My Twitter Feed

6 Ιουνίου, 2024

ΕΙΔΗΣΕΙΣ.ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ:

Περιφρούρηση από εργαζόμενους -

Πέμπτη, 6 Ιουνίου, 2024

Παραιτήσεις και απειλή λουκέτου -

Τετάρτη, 5 Ιουνίου, 2024

Πρόσληψη 26 “οχταμηνιτών” -

Τρίτη, 4 Ιουνίου, 2024

Συγχαρητήρια Βεργίδη σε Κιλκισιακό -

Δευτέρα, 3 Ιουνίου, 2024

ΚΚΕ – Κιλκισιακός σημειώσατε… -

Δευτέρα, 3 Ιουνίου, 2024

Προς λουκέτο κι η ΦΙΕΡΑΤΕΧ; -

Δευτέρα, 3 Ιουνίου, 2024

Κεντρική εκδήλωση με αισιοδοξία -

Κυριακή, 2 Ιουνίου, 2024

Η ΚΕΒΕ τώρα και στη Σερβία -

Σάββατο, 1 Ιουνίου, 2024

Περιφρούρηση από εργαζόμενους

Oι εργαζόμενοι της ΦΙΕΡΑΤΕΞ, που μπήκαν μέχρι τις 30 Ιουνίου σε καθεστώς διαθεσιμότητας, ξεκίνησα την περιφρούρηση της μονάδας στη Νέα Σάντα, με 20 περίπου άτομα να βρίσκονται έξω από το εργοστάσιο και να εναλλάσσονται κατά τη διάρκεια της ημέρας, εποπτεύοντας τον χώρο ώστε να μην υπάρξουν κινήσεις μεταφοράς εξοπλισμού.

Μάλιστα, όπως ανέφερε στη Voria.gr ο πρόεδρος του Επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων της ΦΙΕΡΑΤΕΞ «Ο Σπάρτακος», Νίκος Καρυπίδης, κατά την είσοδο τους για να πάρουν κάποιες καρέκλες και ένα τραπέζι ώστε να καθίσουν έξω από το εργοστάσιο, τούς έγινε σαφές πως θα είναι η τελευταία φορά που μπαίνουν στον χώρο κατά την περίοδο της διαθεσιμότητας, αν και το σωματείο έχει το δικαίωμα τ ηςεισόδου στο εργοστάσιο.

Την αγωνία των εργαζομένων για την επόμενη μέρα εντείνει το ότι έχουν αρχίσει αποχωρήσεις και διευθυντικών στελεχών από τη ΦΙΕΡΑΤΕΞ, με το μεγάλο ερώτημα να είναι πλέον τι θα συμβεί όταν τελειώσει η περίοδος διαθεσιμότητας και πώς θα διαχειριστεί η εταιρεία την έλλειψη παραγγελιών.

Η διοίκηση Ανεζουλάκη υποστηρίζει ότι δεν προτίθεται να κλείσει το εργοστάσιο αλλά αναγκάζεται γιατί δεν έχει καλοκαιρινές. Ωστόσο, μιλώντας στο Financial Report ο κ. Καρυπίδης αναφέρει ότι “η εταιρεία δεν θα μείνει στη διαθεσιμότητα, αλλά θα οδεύσει για κλείσιμο”. Κατά τον ίδιο, υπήρχαν προβλήματα στην εταιρεία τα τελευταία χρόνια αλλά οι πληρωμές γίνονταν κανονικά, ενώ συνέχιζαν και οι παραγωγές υφασμάτων αμν και με λιγότερες παραγγελίες.

Να σημειωθεί ότι μαζί με την ανακοίνωση για διαθεσιμότητα, δόθηκε από την εταιρεία και η επιλογή για οικειοθελή αποχώρηση με τη μισή αποζημίωση, κάτι το οποίο αποδέχθηκε μερίδα των εργαζομένων.

Σχολιάστε