My Twitter Feed

12 Ιανουαρίου, 2021

ΕΙΔΗΣΕΙΣ.ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ:

Πάντα ανησυχία από τα κρούσματα -

Δευτέρα, 11 Ιανουαρίου, 2021

“Εγκληματικό άνοιγμα σχολείων” -

Δευτέρα, 11 Ιανουαρίου, 2021

ΠΟΕΔΗΝ: Απαράδεκτη κατάσταση -

Κυριακή, 10 Ιανουαρίου, 2021

Το ΓΝΚ και η διασπορά του ιού -

Κυριακή, 10 Ιανουαρίου, 2021

Το Κιλκίς έχασε και τον Θ. Παυλίδη -

Κυριακή, 10 Ιανουαρίου, 2021

Απολογισμός με κριτική για όλα -

Σάββατο, 9 Ιανουαρίου, 2021

Έφυγε από τον ιό κι ο Δημ. Ταταρίδης -

Σάββατο, 9 Ιανουαρίου, 2021

Μικρός ο αριθμός των κρουσμάτων -

Παρασκευή, 8 Ιανουαρίου, 2021

Ομόφωνο “όχι” στην αξιολογηση

dimarxeio-kilkisΜε απόλυτα ομόφωνη απόφασή του (ψήφοι 23 – 0), το Δημοτικό Συμβούλιο Κιλκίς καταδίκασε τον τρόπο αξιολόγησης των δηµοσίων υπαλλήλων και δεσµεύτηκε να µην εκδώσει απόφαση επιµερισµού ποσοστών, κάτι που αποτελεί προϋπόθεση για την έναρξη των διαδικασιών εφαρµογής του Ν. 4250/14 περί συγκριτικής αξιολόγησης. Παράλληλα, κάλεσε την ΠΕ∆ Κεντρικής Μακεδονίας και την ΚΕ∆Ε να καταθέσουν προσφυγή στο Συµβούλιο της Επικρατείας για την κατάργηση του σχετικού νόµου.

Το θέμα συζητήθηκε στη συνεδρίαση της 30ης Ιουνίου μετά από αίτημα του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΤΑ ΚΙΛΚΙΣ – ΠΑΙΟΝΙΑΣ, το οποίο είχε ως εξής:

“Παρακαλούµε να αποφασίσετε για την µη εφαρµογή του Ν. 4250/2014 που αφορά την αξιολόγηση των υπαλλήλων του ∆ήµου Κιλκίς και του Ν.Π.∆.∆. του ∆ήµου Κιλκίς και να ζητήσετε την άµεση κατάργηση του και να δεσµευτείτε να µην εκδώσετε απόφαση επιµερισµού ποσοστών, η οποία αποτελεί προϋπόθεση έναρξης των διαδικασιών για την εφαρµογή του Νόµου 4250/2014 περί συγκριτικής αξιολόγησης“.

Η απόφαση

Στο κείμενο της απόφασης το ΔΣ ανέφερε τα εξής:

“1ο. Καταδικάζει τον τρόπο αξιολόγησης των δηµοσίων υπαλλήλων που

επιβάλλεται µε τις διατάξεις του Κεφαλαίου Γ΄ του Ν. 4250/2014 (ΦΕΚ

74/Α΄/2014), και συγκεκριµένα για τον επιµερισµό ποσοστών αξιολόγησης

ανά κλίµακα βαθµολόγησης επί του συνόλου των υπαλλήλων και την

κατάταξη τους σε τρεις κατηγορίες:

α) σε άριστους (ποσοστό 25%), β) σε ικανούς (ποσοστό έως 60%) και γ) σε

ανεπαρκείς (ποσοστό τουλάχιστον 15%)

2ο. Θεωρεί απαράδεκτη την ποσόστωση στην αξιολόγηση των υπαλλήλων και

ειδικότερα την υποχρεωτική βαθµολόγηση ποσοστού τουλάχιστον 15% (µε

βαθµούς από 1 έως 6) όπου οδηγεί σε απόλυση χιλιάδες δηµοσίους

υπαλλήλους χωρίς ουσιαστική αξιολόγηση.

3ο. ∆εσµεύεται να µην εκδώσει απόφαση επιµερισµού ποσοστών, προϋπόθεση

έναρξης των διαδικασιών για την εφαρµογή του Ν. 4250/14 περί συγκριτικής

αξιολόγησης.

4ο. Καλεί την ΠΕ∆ Κεντρικής Μακεδονίας και την ΚΕ∆Ε να πάρουν θέση και να

καταθέσουν προσφυγή στο Συµβούλιο της Επικρατείας για την κατάργηση

του Νόµου, ο οποίος ούτε αξιολογεί πραγµατικά τους εργαζόµενους και ούτε

βοηθά στην αναβάθµιση των υπηρεσιών.

5ο. Εξουσιοδοτεί τον Αναπληρωτή ∆ήµαρχο Κιλκίς κ. Περικλή Κολότσιο να µην

προβεί στην εφαρµογή των διατάξεων του Κεφαλαίου Γ΄ του Ν. 4250/2014

(ΦΕΚ 74/Α΄/2014).

6ο. Η εν λόγω απόφαση να κοινοποιηθεί σε όλα τα Μ.Μ.Ε., ενώ συγχρόνως να

υποβληθεί αίτηµα τόσο προς την ΠΕ∆ Κεντρικής Μακεδονίας , αλλά και στην

ΚΕ∆Ε, να πάρουν σχετικές αποφάσεις, και να γίνει κάθε δυνατή προσπάθεια

ώστε ανάλογες πρωτοβουλίες (αποφάσεις) να ληφθούν από όσο το δυνατόν

περισσότερα ∆ηµοτικά Συµβούλια.”

Να σημειωθεί ότι οι σύμβουλοι της ΛΑΪΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ, Γ. Φαχουρίδης και Κ. Τσαουσίδης πρότειναν να προστεθεί στην απόφαση:

1. Καταγγέλλει ο ∆ήµος την πολιτική της Ε.Ε. και της συγκυβέρνησης που φέρνουν αυτούς τους Νόµους που µόνο στόχο έχουν να ευνοήσουν το Κεφάλαιο και την κερδοφορία του

2. Να δώσει εντολή ο ∆ήµαρχος να µην εφαρµοστεί ο Νόµος και από Υπηρεσιακούς παράγοντες.

Σχολιάστε